行政院性別平等處「性別友善職場圖文懶人包」

引領產業發展保護消費權益

讓企業瞭解營造性別友善職場的重要性及效益，並提出「工作生活平衡」、「人才招募與支持」、「具包容性的職場文化」、「組織結構與制度」及「社會影響力」共5大面向之實際做法與企業範例，以增進企業對性別友善職場之瞭解及具體行動。