機關徵才資料：

人員區分：約僱人員。

職    稱：管理員

名    額：1名

官等職等：無。

報名期間：自115年9月8日至9月14日止。

工作地點：臺中市(臺中港口辦事處)。

特殊條件：無

一、資格條件：

（一）國內外大專以上學校畢業，且具資訊、電機或電子相關科系畢業尤佳。

（二）應差勤及櫃場業務任務需求，須能自駕公務車者尤佳。

（三）具備熟悉電腦操作、Word文書處理能力。

（四）無公務人員任用法第26條迴避任用及第28條各款之一不得任用之情事者；並無臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所定不得任用之情事。

二、工作項目：

（一）辦事處資訊設施維護管理。

（二）報驗發證業務及收費資訊系統帳務管理。

（三）檢驗標識核發與管控。

（四）進口應施檢驗商品取樣查核封存業務執行。

（五）其他綜合性業務及臨時交辦事項。

三、工作地址：

    臺中市梧棲區臺灣大道十段2號。

四、報名方式及注意事項：

(一)本職缺應徵採線上作業方式，意者請於115年9月14日前至請至行政院人事行政總處「事求人」機關徵才系統網頁-點選我要應徵-不須具公務人員任用資格，並登入個人帳號(尚未註冊者請先註冊，註冊完畢登入後先至【履歷填寫】頁面完成履歷資料填寫並儲存)，確認「履歷填寫」內容無誤(「專長及自傳」務必請填寫)，確定應徵職缺並授權人事總處取得完整履歷資料。上傳資料應包含下列文件：

1.最高學歷畢業證書。

  (國外學歷證件須經我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他外交部授權機構驗證)，未提供證明者，視為不符資格條件，不得參加甄選，本機關不另行通知。)

2.與擬任工作有關之工作經歷證明（如服務證明、在職證明或離職證明等）或訓練證明。

  (另「聘僱或勞動契約書」、「年度考核通知書」等無法證明實際工作起訖時間不可代替工作經驗證明文件，僅得為輔助證明文件；「勞保資料明細表」僅為勞保加退保紀錄，及「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」等，均不可代替工作經驗證明文件。)

3. 身分證(正、反面)。

4.其他證明文件【如資安證照、英語證照、採購專業證照、技師證照等，無則免附】。

(二)以上證明文件請掃描成1個檔案上傳(依上述資料排序)，未上傳者，視為資料不齊不符合資格。(恕不接受紙本報名，請自行測試檔案，無法開啟視同不合格，怒不另行電話通知)。

(三)另請下載「應徵職務基本資料表」（詳附件）填列相關資料電郵至hunghuiju@bsmi.gov.tw。

(四)僱用期間:自錄取人員實際到職日起試用3個月，試用期滿視工作表現決定僱用與否，試用考核成績不滿70分者，予以解僱；後續依年終評核結果決定是否續僱(一年一僱)。僱用原因消失或期限屆滿時，應即無條件解僱，不得以任何理由要求留用或救助。

(五)酬勞標準: 本職務月支報酬依「約僱人員報酬標準表」規定，按其所具資格條件以五等280薪點起支，折合新臺幣38,948元(尚須扣除勞健保及勞工退休金等自行負擔費用)，並依考核規定晉級。

(六)初審符合資格者擇優通知面試，必要時採視訊線上面試，面試時間另以電子郵件或電話通知，爰請確認上班時間聯絡電話(或手機號碼)；不符用人機關需求者，恕不另行通知；如報名者之資料經本分局審查後或辦理甄試後，均無適當人選，得予從缺。

(七)本次得視需要增列候補名額1至2名，於有適當職務出缺時考量進用，候補期間為甄選結果確定之翌日起5個月內。※本次將依投件情形視需要延長公告期間。

(八)本次職缺因須配合港區差勤作業，應徵本項職缺人員建議具備交通工具，且有汽車駕駛，應徵職缺時請一併考量能否配合出差。

(九)聯絡電話：04-26562483分機22洽黃技正（有關「工作內容」疑義）或04-22612161分機673洽洪專員（有關「報名」事宜）。